〇弁護士サポートの退職代行サービス
弁護士が対応できる範囲は「雇用契約の解除」行為となり、
法律上の動きとなりますので、それらにまつわる未払い残業代、
有給取得を含む給与等の請求についてもスムーズに行うことが可能です。
また、弁護士が受任することによって後に響かない退職が可能です。

退職のお悩みで困っていませんか？
今以上の条件を満たすところはないんじゃないかと不安...
自分を殺してまでやり遂げなければ退職できない仕事がある...
残業が多すぎて家には風呂と寝るだけに帰っている...
退職したいがどうやって退職したらいいかわからない...
会社からのストレスが強くなかなか退職まで踏み込めない...
退職したいが次々に仕事が来てしまい辞めるに辞められない...
辞めたいと伝えたのにもうかれこれ半年も経っている...
もう会社に出社したくなくてホームのベンチで考える...
自分が辞めたら人手が足りなくなってしまう...
会社の体制自体がもうブラック化している...
上司が怖く、退職したいと言い出せない...
退職代行サービスで解決！
法律のプロである弁護士があなたの退職を代行します！
退職に関する法律の専門家である当弁護士が、あなたの退職の手続きをフルサポート！専任の弁護士から会社に連絡を入れることで、ご本人様への連絡がくることはなくなります。

退職内容に合わせた金額でリーズナブルだから安心！
弁護士を雇うことに対して、費用が高いイメージをお持ちの方が多いです。退職代行NEXTでは大手代行業者と同等の内容でリーズナブルな費用でご依頼いただくことが可能です。

退職以外のサポートも万全！
退職に際しては、未払給料・残業代・退職金の請求、残っている有給の処理など法的な問題が生じることがあります。
退職代行NEXTでは、これらの交渉も手数料の範囲で対応いたします。（金銭の請求が認められた場合、報酬は必要となります。法的手続きが必要な場合は別途費用がかかることがあります。）

法律のプロだからできる安心の円満退職のご提案をさせて頂きます。退職のことなら法律のプロにお任せ
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退職代行とは？
現在、退職をする人が増えています

最近流行ってきている退職代行とは、実際どのようなサービスなのでしょうか。退職したいのに「辞めたい」と言えない、辞めさせてくれない職場環境に在籍していたりしている場合に、退職希望者に代わり退職の意思を専門弁護士を通じて伝えて退職を実現するものを言います。
いくつかの場面で退職代行利用は考えられますが、モラルの低い上司やコンプライアンス意識を欠如した企業は以下に挙げる行動があります。

過酷な労働環境なのにも関わらず退職をほのめかしたら強引な引き止めにあった
退職届を上司に提出したが、上司に受け取ってもらえない
退職したいと言ったら、上司から「損害賠償を払え」と言われて思いとどまらざるを得なかった
辞めたいと相談したら退職日には到底間に合わないような仕事の量が増えるなどの嫌がらせを受けるようになった
上司に過酷な待遇の改善を訴えたら逆に罵声を浴びられた
また、こうした会社ではスムーズな退職は簡単ではなく、未払いの残業代があったり、より悪質な場合には賃金の未払いすら生じて退職させてくれない場合がございます。
また、人によっては面と向かって退職の意思を伝えることが難しい場合がありますので、その場合には退職代行を利用するメリットがあるといえるでしょう。

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